为进一步推进雪莲集团战术落地 ，提升组织力的战术执行力 ，6月4日 ，雪莲集团党委召开中心组扩猛进建会 ，集团中心组进建成员、本部中层 ，所属企业辅导人员及业务骨干参会。雪莲集团党委书记、董事长孟泽以《提升组织的战术执行力——让共识成为公司发展的基石》为题进前进建分享。
孟泽同道沉点对正确理解战术治理的意思和价值 ，战术治理与执行过程 ，战术执行与落地的工具等内容 ，结合雪莲集团战术落地的现实工作进行了分享。
分享实现后 ，参会人员分成4个幼组 ，结合进建体味 ，萦绕雪莲集团与优良企业在战术执行方面的差距等问题 ，发展深刻热烈的会商。会商会上 ，与会者畅所欲言 ，相互启发和思虑 ，达到了统一战术共识的指标 ，明确了战术协同的内容 ，以及若何通过企业文化落地推动战术落地。
2020年以来 ，雪莲集团党委4次召开中心组进建扩大会 ，将本部中层和所属企业辅导人员 ，业务骨干纳入进建领域。旨在进一步加大转型发展战术宣传力度 ，将战术层层传导 ，加强宽大党员干部和职工人民对雪莲集团战术的深刻理解 ，扩猛进建成效 ，凝聚发展力量 ，切实解决战术执行方面存在的“上面热下面冷”问题 ，切实将理论进建成就转化为雪莲集团转型发展的实效。
